علاءالدین ازوجی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشور :

باید سهم بازنشستگی‌های پیش از موعد و وضعیت سن بازنشستگی در کشور بررسی شود؛ چراکه بخش مهمی از پایداری صندوق‌ها به زمان خروج افراد از بازار کار بستگی دارد. از طرف دیگر، نرخ جایگزینی در ایران حدود ۹۶ درصد است؛ یعنی اولین حقوق بازنشستگی تقریباً معادل ۹۶ درصد آخرین حقوق مشمول کسور فرد پرداخت می‌شود.

این در حالی است که میانگین نرخ جایگزینی در کشورهای عضو سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) حدود ۴۰ درصد است. چنین تفاوتی نشان می‌دهد تعهدات صندوق‌های بازنشستگی در ایران بالاست و باید نسبت میان حق بیمه پرداختی، حقوق دوران اشتغال و مستمری بازنشستگی مورد بازنگری قرار گیرد.