اخبار آرشیوی

به گزارش «نسیم»، دیواندری در مراسم تودیع و معارفه مدیر عامل بانک پارسیان با اشاره به اینکه در سال گذشته بیشترین نقدینگی به سمت طلا، ارز و مسکن بوده است گفت: در حال حاضر در این سه حوزه توقف به وجود آمده و در حوزه‌های سپرده‌گذاری بانکی و بورس متحول شده‌اند که این امری مستتر و باید بتوانیم به خوبی از این فرصت استفاده کنیم.

وی با بیان این که برای بانک‌ها هزینه خرید املاک و تجهیز شعب بالا رفته در حالی که ماهیت خدمات آنها ارزش بالاتری پیدا نکرده است، گفت: این گونه نیست که اگر در جای بهتری شعبه داشته باشیم خدمات‌دهی نیز بالا خواهد رفت. بنابراین لازم است در بانک پارسیان مدل‌های جدید تجاری را بررسی کنیم و با کارهای هوشمندانه به دنبال راهکارهایی باشیم که سود بالا و زحمت کمتری دارند تا بتوانیم پیشتازی بانک پارسیان را که مدیران قبلی آن در آن نقش داشته‌اند همچنان داشته باشیم .

وی افزود: سود پرداختی به سپرده‌ها و همچنین مطالبات معوق موجب شده حاشیه سود بانک کاهش یابد بنابراین لازم است به گونه‌ای ترکیب درآمدی تغییر کند و به حوزه‌های شرکتی و سرمایه‌گذاری توجه بیشتری داشته باشیم که خوشبختانه در بانک پارسیان این امر صورت گرفته و بسترهای آن وجود دارد و باید ادامه پیدا کند.

وی تاکید کرد : باید به دنبال بانکی باشیم که نبض نوآوری کسب و کار در آن بتپد. این کار چند الزام دارد که از جمله آنها داشتن نیروی انسانی دانشی، توانمند و جوان است. همچنین نوآوری در محصولات و خدمات و داشتن ویترینی غنی از این خدمات تا هیچ کس از این بانک دست خالی بیرون نرود.

وی افزود: همچنین لازم است عملیات بانکی چابک و به روز داشته باشیم و حرکتی جلوتر از رقبا را در پیش بگیریم. البته بانک پارسیان به عنوان یک برند خوشنام از نیروهای انسانی جوان و لایق استفاده کرده و توانسته به خوبی این روند را پیش ببرد. بنابراین با تغییر اندکی در خدمات بانکی و حوزه سرمایه‌گذاری سرنوشت مشتریان و کارکنان نیز تغییرات رو به مثبتی خواهد داشت.