اخبار آرشیوی

به گزارش «نسیم»، علی یزدانی با اعلام این خبر،‌ افزود : طی برگزاری جلسات متعدد مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت با معاونتها. ادارات کل ستادی و اخذ نظرات کتبی و شفاهی آنها و جمع‌بندی نظرات، ساختار جدید وزارت صنعت، معدن وتجارت، تدوین ودر مرحله نهایی است.

وی با بیان اینکه وزارت صنعت، معدن وتجارت می بایست به یک وزارتخانه تخصصی چابکتر تبدیل شود، افزود: فضاهای متعدد در وزارتخانه همراه با کارهای موازی واحدهای آن خارج از اهداف وزارتخانه است و آنچه قانون برای ما مسیر مشخص کرده، باید بر همان محور حرکت کرده واز ملاحظات حاشیه ای پرهیز کنیم.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت صنعت، معدن وتجارت در ادامه خاطر نشان کرد:‌ در این میان ما به دنبال تعدیل نیرو نیستیم؛ مگر اینکه خود نیرو نخواهد بماند و یا نخواهد خود را با اهداف وزارتخانه و سازمان تطبیق دهد.

یزدانی در ادامه با اعلام اینکه 35 هزار نفر در مجموعه وزارت صنعت، معدن و تجارت و استانها مشغول به کار هستند، گفت: ضرورت ساماندهی نیروهای موجود همزمان با تجمیع ساختمانهای اداری از اولویت‌های کاری ماست.

وی در توضیح این مطلب افزود: در این راستا تا پایان امسال تمامی نیروهایی که متناسب با مدرک تحصیلی سوابق خدمتی 30 تا 35 سال را دارند ، بازنشسته شده و کلیه نیروهای مامور از سایر سازمان‌ها به وزارتخانه تعیین تکلیف می شوند.

وی ضمن بیان اینکه یکی از راهکارهای افزایش کیفیت و توانمند سازی نیروی انسانی شاغل در وزارتخانه طی نمودن دوره های آموزشی بصورت تئوری و عملی است، افزود : در این راستا توسط مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت برنامه جامعی در دست تدوین است که بزودی به کلیه واحدها اعلام خواهد شد.

به گفته یزدانی، توجه به امور رفاهی کارکنان را از اولویت برنامه های حوزه مرتبط است.

معاون توسعه مدیریت و منابع خاطر نشان کرد: این معاونت با استنادبه لایحه بودجه سال 93 کل کشور و با اشاره به موادی از لایحه تقدیمی دولت به مجلس شورای اسلامی خواستار امعان نظر بیشتر معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری و نمایندگان محترم مجلس در تحقق وظایف و ماموریتهای وزارت صنعت، معدن وتجارت شد.

یزدانی در پایان یادآور شد:‌ تمامی اقدامات این معاونت به دور از سلایق شخصی و برپایه قانون و تکالیفی که قانون گذار مکلف کرده، است.