اثر بخشی بیشتر با ایجاد مرکز مستقل آموزش توسعه سرمایه انسانی بانک ایران زمین

اخبار شرکتها- به گزارش روابط عمومی: علی فتاحی مدیر امور سرمایه انسانی و آموزش بانک ایران زمین با بیان این که مهمترین ثروت‌ها در سطح جهانی شامل منابع طبیعی، فیزیکی و انسانی است که در هزاره سوم سرمایه انسانی مهمترین این منابع مشخص شده است؛ اظهار داشت: در بانک ایران زمین نیز با توجه به اهمیت این منبع به آموزش و تحصیلات کارمندان تاکید می‌شود. به طوری که 70درصد از کارمندان این بانک از تحصیلات بالای لیسانس برخوردار بوده و ما بقی برای کسب مدارج بالاتر در حال تحصیل حین کار هستند.

فتاحی در مورد برنامه‌های آینده بانک ایران زمین برای آموزش کارمندان گفت: آئین نامه جامع آموزشی بانک تدوین و تصویب شده است اما با این حال با توجه به اینکه آموزش صرف کفایت نمی‌تواند محقق کننده اهداف باشد، بانک ایران زمین برای رسیدن به اثربخشی بیشتر و یادگیری بهتر کارمندان در صدد ایجاد مرکز مسقل آموزش توسعه سرمایه انسانی بانک است.

وی در خصوص روش‌های آموزش در بانک ایران زمین گفت: در عصر دانش و آگاهی، سازمان‌های پیشرو و موفق، از روش‌های ترکیبی آموزشی به دور از محدودیت‌های زمان و مکان استفاده می‌کنند. بانک ایران زمین هم با استفاده از آخرین دستاوردهای فناوری، در حال حرکت از سوی روش‌های آن سنتی به سمت روش‌های مدرن است.

مدیر امور سرمایه انسانی و آموزش بانک ایران زمین افزود: در حال حاضر تمامی دوره‌های بدو خدمت و اولیه مورد نیاز برای همکاران به صورت غیر متمرکز برگزار می‌شود و نیازسنجی آموزشی براساس نیازهای واقعی و کاربردی، مهارتی برای سال آینده در دست اجرا است.